Führen und Leiten – Führungskompetenz für das Gesundheits- und Sozialwesen
Führung beginnt mit persönlicher Entwicklung
Erfolgreiche Führung bedeutet heute weit mehr als Entscheidungen zu treffen. Führungskräfte begleiten Veränderungen, fördern Mitarbeitende, gestalten Teams und schaffen Orientierung in einer zunehmend komplexen Arbeitswelt. Besonders im Gesundheits- und Sozialwesen sind Kommunikationsstärke, Empathie und professionelles Handeln entscheidende Erfolgsfaktoren.
Die Diakonie Akademie für Gesundheit und Soziales (DAGS) unterstützt angehende und erfahrene Führungskräfte mit praxisnahen Fort- und Weiterbildungen. Unsere Seminare verbinden aktuelle Führungsmethoden mit den besonderen Anforderungen diakonischer Einrichtungen und vermitteln das notwendige Handwerkszeug für eine moderne, wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeiterführung.
Unsere Fortbildungen für Führungskräfte
Ob Sie Ihre erste Führungsaufgabe übernehmen oder Ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten – unser Bildungsangebot bietet passende Qualifizierungen für unterschiedliche Erfahrungsstufen.
Führungskompetenz entwickeln
Unsere Programme unterstützen Sie dabei,
- souverän in die Führungsrolle zu starten
- Mitarbeitende erfolgreich zu begleiten
- Veränderungen professionell zu gestalten
- Konflikte konstruktiv zu lösen
- Entscheidungen sicher zu treffen
- Teams nachhaltig zu entwickeln
- die eigene Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln
Themen unserer Führungskräfteentwicklung
Unsere Seminare decken ein breites Spektrum aktueller Führungsthemen ab:
- Neu in Führungsverantwortung
- Kompetenz in Führung
- Führungskräfteprogramme für verschiedene Berufsgruppen
- Mitarbeitendenjahresgespräche professionell führen
- Kritik-, Konflikt- und Austrittsgespräche
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Arbeitsrecht für Führungskräfte
- Rhetorik und überzeugendes Auftreten
- Diversity und multikulturelle Teamführung
- Gute Führung mit diakonischer Haltung
- Führung in Pflege, Medizin und Verwaltung
- Nachwuchsführungskräfteprogramme
- Refresher und Aufbaukurse für erfahrene Führungskräfte
Die Inhalte orientieren sich an den aktuellen Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen und lassen sich unmittelbar in den Berufsalltag übertragen.
Für wen eignen sich unsere Führungskräfteseminare?
Unsere Angebote richten sich unter anderem an
- Führungskräfte im Gesundheitswesen
- Pflegedienstleitungen
- Stationsleitungen
- Bereichsleitungen
- Chefärzt*innenund Oberärzt*innen
- Teamleitungen
- Nachwuchsführungskräfte
- Verwaltungsleitungen
- Projektleitungen
- Mitarbeitende mit zukünftiger Führungsverantwortung
Moderne Lernformate für Ihren Berufsalltag
Unsere Führungskräfteschulungen finden je nach Angebot
- in Präsenz,
- online oder
- als Blended-Learning-Konzept
statt. So lassen sich Fortbildung und Berufsalltag optimal miteinander verbinden.
Praxisnah lernen – nachhaltig führen
Unsere Referent*innen verfügen über langjährige Führungs- und Praxiserfahrung. Durch Fallbeispiele, Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch und praxisorientierte Übungen entwickeln Sie konkrete Lösungsansätze für Ihren Führungsalltag.