Intensivprogramm "Ärztliche Führung" Potenzialentwicklungsprogramm für den ärztlichen Dienst

Führung im ärztlichen Dienst bedeutet neben dem anspruchsvollen medizinischen "Kerngeschäft" mehr als ein bloßes Plus an Aufgaben: Wie lassen sich die Rollen Ärzt*in und Führungskraft miteinander vereinen? Wie kann man im komplexen System Krankenhaus Einfluss nehmen und Initiativen wirkungsvoll umsetzen? Was bedeutet es, angesichts ökonomischer Zwänge werteorientiert zu führen? Welche Führungskompetenzen benötigen Sie dafür?

Die Ärztekammer Berlin hat ausgehend vom Curriculum "Ärztliche Führung" der Bundesärztekammer ein Kursprogramm entwickelt, das sich auf die Professionalisierung des ärztlichen Führungshandelns konzentriert. Das viermodulige Intensivprogramm steht dem ärztlichen Dienst aus allen Krankenhäusern und anderen Einrichtungen der Patient*innenversorgung in Berlin offen.

Seit 2012 kooperieren die Ärztekammer Berlin und die Johannesstift Diakonie mit dem Ziel, dieses bewährte Fortbildungsangebot mit der internen Karriereförderung im ärztlichen Dienst zu verzahnen. Der Intensivkurs der Ärztekammer Berlin wird im Rahmen der Kooperation um Module zur vertiefenden Einführung in das Führungsverständnis und die Führungsinstrumente der Johannesstift Diakonie ergänzt. Das Programm vermittelt konzeptionelles Wissen darüber, wie Ärzt*innen in Organisationen werte-, ziel- und mitarbeitendenorientiert steuern und gerade in schwierigen Situationen erfolgreich kommunizieren können. Die erfolgskritischen Dimensionen ärztlicher Führung werden aufgezeigt.

Die Fortbildungsreihe wird in Präsenzform angeboten. Ergänzend finden verschiedene Abendveranstaltungen und ein Transfertag statt.

Lernergebnisse und Kompetenzen:

Die Teilnehmenden
- setzen sich mit den Grundfragen und aktuellen Ansätzen des Führens auseinander,
- gewinnen Klarheit, worauf es bei gelingender ärztlicher Führung ankommt,
- haben Impulse für die Gesprächsführung erhalten und wichtige Kommunikationsformen ärztlicher Führung kennengelernt,
- haben Instrumente und Konzepte der Selbstführung kennengelernt und können diese anwenden,
- haben die Möglichkeiten und Grenzen von Führung umfassend kennengelernt und entsprechende Strategien entwickelt und
- haben ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erweitert.

Methoden:

- Input
- Einzel- und Gruppenarbeit
- Erfahrungsaustausch
- (Selbst-) Reflexion
- Diskussion von Praxisbeispielen

Modul 1: Führung heute / Erfolgsfaktoren wirksamer Führung / Führen in Organisationen des Gesundheitswesens
durchgeführt durch die Ärztekammer Berlin

Modul 2: Die eigenen Stärken / Direkte Führung / Einfluss, Macht und Gender
durchgeführt durch die Ärztekammer Berlin

Modul 3: Sich selbst führen / Organisation und Team als Kontexte des Führens / Betriebswirtschaftliche Grundlagen
durchgeführt durch die Ärztekammer Berlin

Modul 4: Transfertag
durchgeführt durch die Ärztekammer Berlin

Interdisziplinäres Modul
durchgeführt durch die Johannesstift Diakonie

Kaminabend
mit dem Vorstand Medizin und dem Leitenden Theologen der Johannesstift Diakonie

Anmerkungen: Das Programm wird 2026 wieder angeboten.

Zielgruppe: Ärzt*innen

ÄK Punkte: 80

Ansprechpartnerin: Stoyan, Julia

Tel.: 0160 5676 521