Kompetenz in Führung - Sparte Krankenhäuser Zielgruppe Oberärzt*innen

Das Fortbildungsprogramm "Kompetenz in Führung“ bietet Oberärzt*innen eine Unterstützung ihres Einstiegs in die neue Position.
Über den Zeitraum von einem Jahr absolvieren die neuen Oberärzt*innen ein individuell zugeschnittenes Programm zur Erweiterung ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Das Programm umfasst neun Module mit fachlichem Input sowie individueller und kollegialer Reflexion in einer Gruppe von Führungskräften der gleichen Leitungsebene. Die Teilnahme an Norm-/Pflichtfortbildungen sowie Einführung in die EDV-Systeme ist obligatorisch.
Die Fortbildungsreihe wird im Blended-Learning-Format angeboten, für eine effektive Fortbildungsgestaltung wechseln sich Präsenzphasen mit Live-Online-Seminaren und einem Web-Based-Training ab.

Lernergebnisse und Kompetenzen:

Die Teilnehmenden
- reflektieren und erweitern ihre Führungskompetenzen und setzen sich mit der Anwendung moderner Führungsinstrumente auseinander,
- interpretieren die Führungsgrundsätze der Johannesstift Diakonie vor dem Hintergrund ihrer Führungsaufgabe und entwickeln operative Umsetzungsmaßnahmen,
- beschreiben die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für Dienstverhältnisse,
- steuern eine zugewandte Visitenkommunikation, bei der alle Akteur*innen zu Wort kommen,
- kommunizieren im Schadens- und Haftungsfall sachgerecht und professionell,
- verstehen die betriebswirtschaftlichen Grundlagen der Krankenhausfinanzierung,
- verbessern die Patientensicherheit, indem sie sich mit den Grundlagen des Fehler- und Risikomanagements auseinandersetzen,
- deeskalieren Konflikte im Team und fördern eine wertschätzende Kommunikationskultur,
- diskutieren in kompakter Form die Instrumente des Projekt- und Changemanagements und reflektieren deren Wirkungen anhand eigener Erfahrungen.

Methoden:

- Input
- Einzel- und Gruppenarbeit
- Analyse von Fallbeispielen
- Übung von Gesprächssituationen in der Visite und mit Angehörigen unter Mitwirkung einer Simulationspatientin
- Impulse und Reflexion zu Instrumenten des Projektmanagements
- Web-Based-Training

Modul 1: Führung in diakonischen Unternehmen
mit Prof. Dr. Valentina Speidel und Dr. Werner Weinholt
Präsenzveranstaltung (16 UE)

Modul 2: Arbeitsrecht und rechtliche Rahmenbedingungen der Dienstplanung
mit Nancy Höhne
Live-Online-Seminar (4 UE)

Modul 3: Patientenbezogene Kommunikation in der Visite und schwierige Gesprächssituationen
mit Nicola Sakowski und Beate Kampel
Präsenzveranstaltung (8 UE)

Modul 4: Kommunikation im Schadens- oder Haftungsfall
mit Dr. Alexander Klein
Live-Online-Seminar, vorab Web-Based-Training (4 UE)

Modul 5: Einführung in betriebswirtschaftliche Grundlagen der Krankenhausfinanzierung
mit Thomas Köhler
Präsenzveranstaltung (8 UE)

Modul 6: Patientensicherheit und Risikomanagement
mit Dr. med. Maria Ines Cartes
Live-Online-Seminar (4 UE)

Modul 7: Kommunikation im Team und Vorbereitung Dialogabend
mit Prof. Dr. Valentina Speidel
Präsenzveranstaltung (8 UE)

Modul 8: Dialogabend mit den Vorständen
Moderation: Dr. Werner Weinholt
Präsenzveranstaltung (3 UE)

Modul 9: Projektmanagement
mit Corinna Claussen
Präsenzveranstaltung (8 UE)

Zielgruppe: Oberärzt*innen

ÄK Punkte: können beantragt werden

Ansprechpartnerin: Stoyan, Julia

Tel.: 0160 5676 521