Kompetenz in Führung für Verwaltung, Stabsstellen, Zentrale Dienste und Sozialwirtschaft

Für die neuen Führungskräfte aus Stabsstellen und Verwaltungsbereichen der Krankenhäuser und der Einrichtungen von Pflege & Wohnen, aus den Zentralen Diensten, aus der Conciliamus und für die Fachbereichsverantwortlichen aus der Sozialwirtschaft sowie analoge Führungspositionen bieten wir ein eigenes Fortbildungsprogramm, das eine individuelle und maßgeschneiderte Kompetenzerweiterung ermöglicht.

Die Führungskräfte absolvieren in einer festen Gruppe ihre drei Pflichtmodule (Führung und Arbeitsrecht) und treffen sich begleitend zu moderiertem kollegialen Austausch mit der Trainerin. Im Wahlbereich belegt jede Führungskraft dann mindestens weitere 16 Unterrichtseinheiten nach individueller Schwerpunktsetzung. Hier kann der Fokus zum Beispiel auf der Steuerung von Veränderungsprozessen liegen, auf Selbstorganisation und gesundheitsorientierter Führung, auf der Leitung heterogener Teams oder auf der Ertrags- und Kostenstruktur des Gesamtunternehmens und des eigenen Arbeitsbereiches.
Weitere individuelle Schwerpunktsetzungen sind möglich.

Lernergebnisse und Kompetenzen:

Die Teilnehmenden
- reflektieren ihre Führungskompetenzen und diskutieren die Anwendung moderner Führungsinstrumente,
- analysieren konkrete herausfordernde Führungssituationen und entwickeln Lösungsideen,
- erinnern die Führungsgrundsätze der Johannesstift Diakonie und übertragen sie in ihren Leitungsalltag,
- kennen Rechte und Pflichten von Mitarbeitenden im laufenden Dienstverhältnis,
- führen schwierige Gespräche mit Mitarbeitenden souverän und deeskalieren Konflikte in ihren Teams.

Die Lernergebnisse im Wahlbereich richten sich nach den ausgewählten Modulen.

Methoden:

- Input
- Einzel- und Gruppenarbeit
- Analyse von Fallbeispielen
- Erfahrungsaustausch/ Kollegiale Beratung
- Simulation von Gesprächssituationen

Pflichtmodule

Modul 1: Basiskurs Führung
mit Heike Faust,
Präsenzveranstaltung (16 UE)

Modul 2: Arbeitsrecht für Führungskräfte
mit Nancy Höhne,
Live-Online-Seminar (8 UE)

Modul 3: Austausch und Reflexion
mit Heike Faust,
Live-Online-Seminar (2 UE)

Modul 4: Austausch und Reflexion
mit Heike Faust,
Live-Online-Seminar (2 UE)

Modul 5: Aufbaukurs Führung: Kritik- und Konfliktgespräche
mit Heike Faust,
Präsenzveranstaltung (16 UE)

Wahlmodule (Auswahl)

P023: Basiskurs Projektmanagement: Projekte erfolgreich planen und leiten
mit Annica Lehmann,
Präsenzveranstaltung (16 UE)

P231: Aufbaukurs Projektmanagement: agile Projektmethoden
mit Annica Lehmann,
Präsenzveranstaltung (8 UE)

P232: Changemanagement: Veränderungen positiv gestalten
mit Friederike Stockmann,
Präsenzveranstaltung (16 UE)

P330: Strategie und Finanzen - nur für JSD-Mitarbeitende
mit Andreas Mörsberger,
Präsenzveranstaltung (8 UE)

J045: Zeitmanagement im Büroalltag
mit Markus Donat,
Live-Online-Seminar (8 UE)

Zielgruppe: Führungskräfte aus Stabsstellen und Verwaltungsbereichen der Krankenhäuser und von Pflege & Wohnen, aus den Zentralen Diensten, aus der Conciliamus, Fachbereichsverantwortliche aus der Sozialwirtschaft und analoge Führungspositionen.

Ansprechpartnerin: Stoyan, Julia

Tel.: 0160 5676 521

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