Kompetenz in Führung - Sparte Krankenhäuser
Zielgruppe Oberärzt*innen (Jahrgang 2024) Gruppe B

Das Fortbildungsprogramm "Kompetenz in Führung“ bietet Oberärzt*innen eine Unterstützung ihres Einstiegs in die neue Position.
Über den Zeitraum von einem Jahr absolvieren die neuen Oberärzt*innen ein individuell zugeschnittenes Programm zur Erweiterung ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Das Programm umfasst neun Module mit fachlichem Input sowie individueller und kollegialer Reflexion in einer Gruppe von Führungskräften der gleichen Leitungsebene. Die Teilnahme an Norm-/Pflichtfortbildungen sowie Einführung in die EDV-Systeme ist obligatorisch.
Die Fortbildungsreihe wird im Blended-Learning-Format angeboten, für eine effektive Fortbildungsgestaltung wechseln sich Präsenzphasen mit Live-Online-Seminaren und einem Web-Based-Training ab.

Lernergebnisse und Kompetenzen:

Die Teilnehmenden
- haben ihre Führungskompetenzen - zugeschnitten auf die Anforderungen, die sich aus ihrer jeweiligen Führungsaufgabe ergeben - reflektiert und erweitert,
- haben sich mit der Anwendung moderner Führungsinstrumente auseinandergesetzt,
- kennen die Führungsgrundsätze der Johannesstift Diakonie und haben operative Umsetzungsmaßnahmen entwickelt,
- kennen die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für Dienstverhältnisse,
- können eine zugewandte Visitenkommunikation steuern, bei der alle Akteur*innen zu Wort kommen,
- haben sich mit den Grundlagen des Fehler- und Risikomanagements auseinandergesetzt und können im Schadens- und Haftungsfall sachgerecht und professionell kommunizieren,
- verstehen die betriebswirtschaftlichen Grundlagen der Krankenhausfinanzierung
- und haben in kompakter Form die Instrumente des Projekt- und Changemanagements diskutiert und deren Wirkungen anhand eigener Erfahrungen reflektiert.

Methoden:

- Input
- Einzel- und Gruppenarbeit
- Analyse von Fallbeispielen
- Übung von Gesprächssituationen in der Visite und mit Angehörigen unter Mitwirkung einer Simulationspatientin
- Impulse und Reflexion zu Instrumenten des Projektmanagements
- Web-Based-Training

Modul 1: Führung in diakonischen Unternehmen
mit Prof. Dr. Valentina Speidel und Dr. Werner Weinholt
Präsenzveranstaltung (16 UE)

Modul 2: Arbeitsrecht und Dienstplanung
mit Nancy Höhne
Live-Online-Seminar (4 UE)

Modul 3: Patientenbezogene Kommunikation in der Visite und schwierige Gesprächssituationen
mit Dr. Heidemarie Weber und Beate Kampel
Präsenzveranstaltung (8 UE)

Modul 4: Kommunikation im Schadens- oder Haftungsfall
mit Dr. Alexander Klein
Live-Online-Seminar, vorab Web-Based-Training (4 UE)

Modul 5: Einführung in betriebswirtschaftliche Grundlagen der Krankenhausfinanzierung
mit Thomas Köhler
Präsenzveranstaltung (8 UE)

Modul 6: Grundlagen des Fehler- und Risikomanagements
mit Dr. med. Maria Ines Cartes
Live-Online-Seminar (4 UE)

Modul 7: Reflexionstermin für die professionelle Führungspraxis - moderierte Kollegiale Beratung
mit Prof. Dr. Valentina Speidel
Live-Online-Seminar (3 UE)

Modul 8: Dialogabend mit den Vorständen
Moderation: Dr. Werner Weinholt
Präsenzveranstaltung 3 UE)

Modul 9: Projektmanagement
mit Corinna Claussen
Präsenzveranstaltung (8 UE)

Anmerkungen: Das Fortbildungsprogramm beginnt im Jahr 2024 und endet im Jahr 2025

Zielgruppe: Oberärzt*innen

ÄK Punkte: beantragt

Status:

Kursnr.: 24-P015

Beginn: Di., 28.05.2024, 10:00

Kurstage: 10

Kursort: Lutherstadt Wittenberg, Berlin und online, ,

Gebühr: Externe 2290,00 € ; für Mitarbeitende der Johannesstift Diakonie ohne Seminargebühren (alle Gebühren inkl. MwSt.)

inkl. Verpflegung

Ansprechpartnerin: Schaefer, Jessica

Tel.: 0160 5676521