Workshop: Generationsbrücke Gemeinsam arbeiten, voneinander lernen – Generationen im Gesundheitswesen

Im Gesundheitswesen arbeiten Menschen verschiedener Generationen eng zusammen. Dabei treffen unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungen, Kommunikationsstile und Vorstellungen von guter Zusammenarbeit aufeinander. Gerade zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden sowie zwischen Anleitenden und Auszubildenden entstehen dadurch immer wieder Spannungen und Missverständnisse.
Der Workshop lädt dazu ein, miteinander statt übereinander zu sprechen: Was stört mich an der anderen Generation? Was wünsche ich mir von ihr? Welche Erfahrungen und Stärken bringen die unterschiedlichen Generationen mit? Was können wir voneinander lernen? Und ganz wichtig: Was kann ich persönlich zu einer besseren Verständigung beitragen?
Anhand konkreter Situationen aus dem Arbeitsalltag werden Unterschiede und Gemeinsamkeiten reflektiert, Perspektiven gewechselt und Möglichkeiten für eine wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit entwickelt.
Dabei geht es nicht darum, herauszufinden, welche Generation „besser“ arbeitet, sondern darum, Verständnis füreinander zu entwickeln und gemeinsam tragfähige Wege für die Zusammenarbeit zu finden.

Der Workshop hat einen hohen Praxis- und Beteiligungsanteil und lebt vom Austausch der unterschiedlichen Perspektiven. Ausdrücklich eingeladen sind Auszubildende aus unterschiedlichen Einsatzbereichen.

Lernergebnisse und Kompetenzen:

Die Teilnehmenden
- reflektieren eigene Vorstellungen, Erwartungen und Vorurteile gegenüber anderen Generationen,
- erkennen unterschiedliche Werte, Bedürfnisse und Arbeitsweisen der Generationen,
- verstehen mögliche Ursachen für generationenbedingte Missverständnisse und Konflikte,
- betrachten herausfordernde Situationen bewusst aus unterschiedlichen Perspektiven,
- entwickeln Verständnis für die Sichtweisen und Bedürfnisse anderer Generationen,
- formulieren eigene Wünsche und Erwartungen an eine gelingende Zusammenarbeit,
- erarbeiten konkrete Möglichkeiten für einen konstruktiven Umgang mit generationenbedingten Spannungen,
- stärken ihre Fähigkeit, Konflikte frühzeitig anzusprechen und lösungsorientiert zu bearbeiten,
- entwickeln Ideen für eine wertschätzende Zusammenarbeit im eigenen Arbeitsbereich.

Methoden:

- Selbstreflexion
- kreative Austauschrunden
- Kleingruppe

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen aus allen Bereichen

Ansprechpartnerin: Mikha, Naremin

Tel.: 030 33609-355

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