Kompetenz in Führung für Oberärzt*innen

Das Fortbildungsprogramm "Kompetenz in Führung“ bietet Oberärzt*innen eine Unterstützung ihres Einstiegs in die neue Position.
Über den Zeitraum von einem halben Jahr absolvieren die neuen Oberärzt*innen ein individuell zugeschnittenes Programm zur Erweiterung ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Das Programm umfasst zehn Module mit fachlichem Input sowie individueller und kollegialer Reflexion in einer Gruppe von Führungskräften der gleichen Leitungsebene.

Die Fortbildungsreihe wird im Blended-Learning-Format angeboten, für eine effektive Fortbildungsgestaltung wechseln sich Präsenzphasen mit E-Learnings und Live-Online-Seminaren ab.

Lernergebnisse und Kompetenzen:

Die Teilnehmenden:
- reflektieren und erweitern ihre Führungskompetenzen und setzen sich mit der Anwendung moderner Führungsinstrumente auseinander,
- interpretieren die Führungsgrundsätze der Johannesstift Diakonie vor dem Hintergrund ihrer Führungsaufgabe und entwickeln operative Umsetzungsmaßnahmen,
- beschreiben die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für Dienstverhältnisse,
- steuern eine zugewandte Visitenkommunikation, bei der alle Akteur*innen zu Wort kommen,
- kommunizieren im Schadens- und Haftungsfall sachgerecht und professionell,
- diskutieren die betriebswirtschaftlichen Grundlagen der Krankenhausfinanzierung interprofessionell,
- verstehen die Grundlagen der Ertrags- und Kostenstruktur in den Sparten der Johannesstift Diakonie,
- verbessern die Patientensicherheit, indem sie sich mit den Grundlagen des Fehler- und Risikomanagements auseinandersetzen,
- deeskalieren Konflikte im Team und fördern eine wertschätzende Kommunikationskultur,
- kennen die wichtigsten Instrumente des Projekt- und Changemanagements sowie die Grundzüge der Projektsteuerung mit ASANA und reflektieren die Anwendbarkeit anhand eigener Erfahrungen.

Methoden:

- Input
- Einzel- und Gruppenarbeit
- Analyse von Fallbeispielen
- Übung von Gesprächssituationen in der Visite und mit Angehörigen unter Mitwirkung einer Simulationspatientin
- Impulse und Reflexion zu Instrumenten des Projektmanagements
- E-Learnings

Modul 1: Führung in diakonischen Unternehmen
mit Prof. Dr. Valentina Speidel und Dr. Werner Weinholt
Präsenzveranstaltung (16 UE)

Modul 2: Arbeitsrecht und rechtliche Rahmenbedingungen der Dienstplanung
mit Nancy Höhne
Live-Online-Seminar (4 UE)

Modul 3: Patientenbezogene Kommunikation in der Visite und schwierige Gesprächssituationen
mit Nicola Sakowski und Beate Kampel
Präsenzveranstaltung (8 UE)

Modul 4: Kommunikation im Schadens- oder Haftungsfall
mit Dr. Alexander Klein
E-Learning und Live-Online-Seminar (4 UE)

Modul 5: interprofessionelles Modul Krankenhausfinanzierung
mit Thomas Köhler
Präsenzveranstaltung (8 UE)

Modul SF: Strategie und Finanzen - nur für JSD-Mitarbeitende
mit Andreas Mörsberger,
Präsenzveranstaltung (8 UE)

Modul 6: Patientensicherheit und Risikomanagement
mit Dr. med. Maria Inès Cartes und Viviane Schoor
Live-Online-Seminar (4 UE)

Modul 7: Projektmanagement
mit Corinna Claussen
Präsenzveranstaltung (8UE) und Tutorial ASANA in der Digitalakademie

Modul 8: Kommunikation im Team
mit Prof. Dr. Valentina Speidel
Präsenzveranstaltung (16 UE)

Modul 9: Dialogabend mit dem Vorstand
Moderation: Dr. Werner Weinholt
Präsenzveranstaltung (3 UE)

Zielgruppe: Oberärzt*innen

Ansprechpartnerin: Stoyan, Julia

Tel.: 0160 5676 521

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