JSD Leadership Programm - Agilität , Kollaboration und Vernetzung

Die Herausforderungen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft werden immer komplexer und das Veränderungstempo nimmt zu: Digitalisierung und Fachkräftemangel, die Folgen des Klimawandels und der gesellschaftlichen Verunsicherung und auch die Fragen gerechter Zuteilung von Versorgungsleistungen bei verringerten Ressourcen, um nur einige der aktuellen Problemstellungen zu nennen.

Für den Umgang mit diesen Anforderungen brauchen die Führungskräfte der oberen Ebene heute zusätzliche Kompetenzen und Verbündete: Kooperation und Kollaboration bei der Erfüllung ihrer Aufgaben, Agilität im Umgang mit Veränderungen und im Führungsstil, ein kollegiales Netzwerk als Stützstruktur.

Die Johannesstift Diakonie unterstützt ihre Führungskräfte beim Ausbau der notwendigen Kompetenzen und Strukturen.

Fachliche Impulse der Vorstände und des Leitenden Theologen und ein offener Diskurs bringen Sie ganz nah an den Puls des Unternehmens.
Durch Diskussionen und Kollegiale Beratung profitieren Sie vom Wissen und dem Erfahrungsschatz der Kolleg*innen.
Ihr eigenes Veränderungsprojekte können Sie einer konstruktiv-kritischen Betrachtung unterziehen.
Selbstreflexion, Standortbestimmung und Führungscoaching ermöglichen Ihnen die Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit.
Der Austausch mit Abendgästen aus Landespolitik, kommunaler Verwaltung, Kirchen und Sozialverbänden fördert Einblicke in Entscheidungsprozesse und dient gleichzeitig der externe Vernetzungen.

Das entstandene kollegiale Netzwerk wird durch Alumnitreffen lebendig gehalten.

Lernergebnisse und Kompetenzen:

Die Teilnehmenden
- können Ungewissheiten aushalten und in dauerhaften Veränderungen durch Nutzung agiler Führungsmethoden navigieren,
- setzen ihr Projektmanagement agil auf,
- kennen die Strategie des Unternehmens und den Beitrag ihrer Einrichtung zum Gesamtziel,
- reflektieren, was das für ihre Einrichtung konkret bedeutet,
- schaffen ihren Teams einen sicheren Rahmen und den Mitarbeitenden Raum zur Entwicklung und Mitgestaltung,
- können sich dauerhaft weiterentwickeln, weil sie über Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion verfügen,
- nutzen die kollegialen Netzwerke als stärkende Ressource.

Methoden:

- Impulsvorträge
- agile Methoden in der Anwendung
- Arbeit am eigenen Transferprojekt
- Reflexion und Erfahrungsaustausch
- Kollegiale Beratung
- Diskussion mit Abendgästen
- begleitendes Führungscoaching

Modul 1: Führen in Zeiten des Wandels
Das steigende Tempo bei den Veränderungen der wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen und beim technischen Fortschritt erfordert agile Führungsmethoden und eine neue Form der Zusammenarbeit.
mit Uta Sudermann
Gastgeber: Christoph Dürdoth
Präsenzveranstaltung (24 UE)
in Luth. Wittenberg

Modul 2: Führung Inside JSD
Die unterschiedlichen Finanzierungssystematiken der Sparten und die Gesamtstrategie der JSD zu verstehen, hilft, den Beitrag der eigenen Einrichtung im Gesamtkontext einordnen zu können.
mit Uta Sudermann
Gastgeber: Dr. Werner Weinholt
Impulsgeber: Andreas Mörsberger
Präsenzveranstaltung (16 UE)
in Berlin

Modul 3: Führung von Teams
Mitarbeitende haben heute veränderte Wünsche und Erwartungen an die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeitsaufgabe, an ihre Kolleg*innen und auch an ihre Führungskraft. Führungskräfte müssen eine Balance finden zwischen Anordnung, Aufgabendelegation, Kontrolle und Coaching, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
mit Uta Sudermann
Gastgeber: Christoph Dürdoth
Impulsgeber: Prof. Dr. Lutz Fritsche, Christoph Dürdoth, Dr. Werner Weinholt
Präsenzveranstaltung (16 UE)
in Hannover

Modul 4: Ich als Führungskraft
Um bei diesen vielfältigen Erwartungen und Anforderungen und dem steigenden Veränderungstempo handlungsfähig und gesund zu bleiben, brauchen Führungskräfte vielfältige Werkzeuge und kollegiale Unterstützung.
mit Uta Sudermann
Präsenzveranstaltung (16 UE)
in Berlin

Zielgruppe: Geschäftsführungen, Prokurist*innen und affine Bereiche in den Sparten der Johannesstift Diakonie

Ansprechpartnerin: Stoyan, Julia

Tel.: 0160 5676 521

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