Diversity - Führen und Leiten von multikulturellen Teams

Zu einer professionellen Führung multikultureller Teams gehören Kenntnisse über kulturelle Vielfalt der Mitarbeitenden sowie Hintergrundwissen über die Ressourcen multikultureller Teams. Auf der Basis von Führungs- und Kommunikationsmodellen werden verschiedene Handlungsoptionen reflektiert und eingeübt. Das Seminar verfolgt das Ziel, die persönlichen Führungs- und Leitungskompetenzen der Teilnehmenden weiterzuentwickeln und auf multikulturelle Teams anzuwenden.

Lernergebnisse und Kompetenzen:

Die Teilnehmenden
- beschreiben die Besonderheiten von multikulturellen Teams und
- erklären unterschiedliche Führungsstile im Kulturvergleich,
- gehen mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Herkunftsländern respektvoll um,
- erweitern ihr eigenes Führungsverhalten.

Methoden:

- Kurzvorträge
- Kleingruppenarbeit
- Übungen aus dem interkulturellen Lernen
- Arbeit mit Fallbeispielen

Zielgruppe: alle Führungskräfte

RbP Punkte: 8

Ansprechpartnerin: Stoyan, Julia

Tel.: 0160 5676 521

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